管理的兩大核心：管事（建立流程、制定目標、管控考核），管人（人崗匹配、團隊建設、文化塑造）
管理的兩大核心是什么？無非是把事理清楚，把人管明白。通過“管”事和“理”人，把事情管住管好，把人員理清理順。
如何能夠把“事&rdqu...
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國家信息中心編制的《人工智能行業應用建設發展參考架構》正式對外發布 附原文鏈接
12月6日，國家信息中心網站發布文章，宣布由國家信息中心公共技術服務部研究編制的報告《人工智能行業應用建設發展參考架構》正式對外發布。
報告從六個方面（算力基礎、數據服務、模型服務、應用開發、運維平...
由DevOps到DataOps：通過自動化和協作提高數據分析的效率和質量
面對快速變化的業務需求、技術升級，應運而生DevOps（開發運維一體化的方法），以及DataOps（數據研發運營一體化的方法）。
關于DevOps的概念
DevOps是一種流行的軟件開發方法，...
企業數據治理的定義，企業為什么要進行數據治理？數據治理的價值是是什么！
當前數以萬計的企業都在進行數據治理，有的企業甚至投入巨大的資源去開展數據治理工作。那么，到底什么是數據治理？數據治理有什么價值呢？
企業數據治理的定義是什么
數據治理是為了提高數據質量和一致性（WHY...
機器人的分類和占比：工業機器人、服務機器人、特種機器人
機器人分類分為工業機器人、服務機器人、特種機器人等。按照此種分類，據統計當前在我國有53%為工業機器人，35%為服務機器人，12%為特種機器人。
工業機器人又分為焊接機器人，碼垛機器人，搬運機器人，噴涂...
企業中排產與排班的區別：排產管理和監控生產計劃，排班管控出勤工作計劃安排
制造類企業中常提到排產和排班，雖然是一字之差，但是意思卻是大不相同。
首先，排產是指企業根據客戶需求、自身生產能力（包括廠房、人力、設備、物料、其它資源等），統籌安排生產計劃，監控生產進度的過程。...
職場中PUA與NPD的區別，如何避免職場中出現PUA和NPD的問題？
PUA目前泛指情感和精神控制。通常職場中高層容易PUA基層員工。
即在職場或生活中，一方通過言語打壓對方、行為否定對方、精神打壓對方等方式，實現對另一方的情感操縱和精神控制。
NPD泛指人自戀...
《哈佛商業評論》評論良幣企業和草臺班子企業：通過打造高效能領導團隊，將企業打造成高效能組織
《哈佛商業評論》將企業分為良幣企業和草臺班子企業，并且解析了它們兩者的不同。
什么是良幣企業和草臺班子
良幣企業：是指過去二三十年，借助制度、技術、人口、市場紅利，從白手起家，變成為競爭力強、活力...
人力資源業務管理流程：員工招聘錄用流程、員工培訓管理流程、考勤管理流程、績效管理流程、薪酬管理流程、檔案管理流程、勞動合同管理流程
人力資源業務包括組織管理，招聘管理，培訓管理，績效管理，人才管理，薪酬管理，員工關系管理等，每一種業務都有其獨特的業務流程。
員工招聘和錄用管理流程包括：通常包括編制/增補申請，確定招聘方式/渠道，...
熱烈祝賀神舟十九號載人飛船發射任務圓滿成功
神舟十九號載人飛船于2024年10月30日凌晨04時27分在酒泉衛星發射中心發射，發射任務取得圓滿成功！
本次發射任務航天員乘務組三人，分別為蔡旭哲（指令長）、王浩澤（航天員，女）、宋令東（航天員）...